Aprendizaje cooperativo en el ámbito de la Unión del Vegetal

Cristiane Carvalho Holanda*

| julio 4, 2019

El aprendizaje cooperativo (AC) es una innovación educativa que, además de ser una técnica estructurada y eficaz de aprendizaje, contribuye en la construcción de un mundo más colaborativo, justo y sostenible, pues ser cooperativo y solidario es fundamental para nuestra sobrevivencia. Los cinco elementos que integran esta técnica de aprendizaje (interdependencia positiva, interacción promotora, responsabilidad individual y colectiva, habilidades sociales, procesamiento en grupo) están presentes en el Centro Espirita Beneficente Unión del Vegetal. Esta es la constatación observada en un estudio llevado a cabo por mí en una investigación doctoral realizada en la Universidad Federal de Ceará (Brasil) y en la Universidad de Valladolid (España) **, basado en las ideas de los educadores Anastasio Ovejero, David y Roger Johnson, Spencer Kagan y Paulo Freire.

Algunos países (Estados Unidos, Noruega, Japón, Finlandia, Portugal, España, Brasil y otros) han invertido fuertemente en la metodología del aprendizaje cooperativo, lo que indica su relevancia. En los testimonios de sus miembros fue posible identificar que la UDV tiene principios similares a los del aprendizaje cooperativo. En los procesos de formación que ocurren en la Unión del Vegetal, se percibe el apoyo solidario, la maximización de los recursos materiales y humanos, la colaboración con el desarrollo de competencias socioemocionales y el aumento de la capacidad de influencia positiva, fortaleciendo el sentimiento de pertenencia y bienestar.

El hombre no es una isla y necesitamos unos de los otros para vivir. Conocemos la interdependencia social que existe entre nosotros. Lo que hace un ser humano afecta a todo el planeta, y solo sobreviviremos si aprendemos a pensar unos en los otros y nos concentramos en lo que es mejor para todos.

Testimonios

En los testimonios de miembros de la Dirección de la UDV reunidos en el ámbito de la investigación encontramos puntos de convergencia de la AC con la doctrina y la práctica de esta institución religiosa, entre los que destacamos la manifestación de Maria Izolda Cela Coelho (Consejera del Núcleo Estrela Brilhante, Fortaleza-CE), donde dice:

 “Observamos cada persona en profundidad, atentos a sus necesidades, fortaleciendo nuestra interdependencia positiva. Tenemos la convicción de que la unión hace la fuerza. Cada uno tiene talentos y habilidades, y en cooperación llegamos juntos a la victoria. Un gran ejemplo es nuestra caminada de evolución espiritual, la llegada a una dimensión más completa espiritualmente es interdependiente, y cuando llegan nuevos miembros, ayudamos en este proceso de transformación y también vamos mejorando.

Tadeo Feijão, presidente de la Diretoria General del Centro, dice también que los cinco elementos del aprendizaje cooperativo integran todos los procesos de la UDV:

“La responsabilidad es un pilar muy importante, incluso el Mestre Gabriel entregó la Estrella al Mestre Monteiro” por la responsabilidad”. Los trabajos son voluntarios y la responsabilidad no puede faltar. La expansión de la conciencia comienza por la responsabilidad. La interdependencia positiva está cada vez más presente en la UDV, nos relacionamos de manera respetuosa y tenemos en cuenta la contribución de cada uno. Es como una corriente, cuando hay un eslabón débil, nos unimos para fortalecerlo. “Cada núcleo es como una célula de aprendizaje cooperativo y es importante que estas células trabajen cada vez más juntas en cada Departamento, Núcleo, Región y en toda la Unión“.

Antônio de Pádua Campos Filho (Mestre en el Núcleo Estrela Brilhante) sintetiza esta afinidad entre el aprendizaje cooperativo y los principios empleados por la UDV, declarando:

“La UDV es una comunidad de aprendizaje cooperativo, incluso el nombre UNIÓN tiene una conexión con el aprendizaje en cooperación. Aprendemos juntos”.

Los estudios en desarrollo demuestran que en la Unión del Vegetal y en el aprendizaje cooperativo las personas trabajan juntas para desarrollar sus talentos y habilidades en todos los aspectos a través de la cooperación. Lo que va más allá del simple trabajo en grupo. Propone una nueva forma de sentir y ser para fortalecer una cultura de paz y, de este modo, mejorar el mundo en el que viven.

*Cristiane Carvalho Holanda es socia del Núcleo Inmaculada Concepción (Madrid-España).

**Cristiane Holanda presentó un resumen de esta investigación durante la III Conferencia Internacional de la Ayahuasca, en Girona (España), el 1 de junio de 2019. Su publicación forma parte de las acciones para celebrar el 58 aniversario de la Unión del Vegetal.